大队科学计划、精细协调、严密组织，推动家访活动落地见效。此次家访采取驻地以实地走访为主，驻地外以电话、视频访问为主，家访过程中，家访干部代表深入指战员家中，转达大队党委的亲切问候，感谢家属对消防救援工作的支持，细致的向消防救援人员家属介绍了其孩子在大队一年来的学习、工作、训练等实际情况，让家属更好地了解指战员在中队工作期间的现实表现和成长进步。家访中，向家属介绍了队伍的日常管理模式、优待政策及单位建设的点点滴滴，讲清了队伍发展的美好前景，切实将温暖传到每一名指战员的家中，稳固指战员及家属的思想根基，为指战员解决实际困难，激发指战员在森林消防队伍干事创业的热情和动力。
从家访中可以知道，每一名指战员都是父母心目中的英雄和骄傲，都是父母的牵挂和期盼，只有在单位和家庭共育的合力下，指战员的成长才能“一路生花”。“看到你们这么关心我们孩子的成长进步，我们做家长的特别感谢你们，我们特别支持他从事这份工作，也为他参加消防救援队伍而感到骄傲、自豪。自从孩子加入消防救援队伍，逐渐的发现他在悄然间长大了、懂事了，以前吃过饭就回自己房间玩去了，“现在轮休回家都是帮助我们干一些家务，在队伍养成的习惯慢慢的带回家里，我俩为他的改变感到欣慰”。”消防员田衍盛的父亲拉着指导员的手说道。
每个孩子对单位而言都是重要的一部分，对每个家庭来说更是全部，你们放心把他们交给我们，我们就一定会把他们教育好、培养好。我们所从事的职业是崇高的、光荣的，我们为着同一个目的聚集到一起。你们放心，单位一定会本着对组织负责、对每个家庭负责的态度，把你们的孩子教育好、管理好、培养好，但这个过程需要各位家长的共同参与。因为自己的孩子自己清楚，一些心里的想法他们可能更愿意和你们倾诉，在这个过程中，也希望你们能配合单位一起把孩子们引导好。”指导员于军鹏在家访中与每个家庭认真沟通。
下步，大队将系统总结家访情况，梳理出需要帮扶的困难家庭，进一步固化家访工作经验成效，努力营造队伍安全稳定、家庭和谐美满的良好氛围。誉有效增进“大家”与“小家”之间的情谊，增强全体指战员的荣感、自豪感，激发全体指战员在消防队伍干事创业的热情和动力。
责编：李鹏 李胜利
