吕梁市公安局交警支队召开2024年上半年领导干部述职测评大会
发布时间:2024/7/13 阅读:15650
吕梁市公安局交警支队召开2024年上半年领导干部述职测评大会交通与法制讯:(吕梁频道主任 高亮报道) 2024年7月11日,吕梁市公安局交警支队召开2024年上半年全市公安交警领导干部述职测评大会。支队在家班子成员,各县市公安局交警大队和支队各科室所队、中心负责人参加了会议。 会议强调,要充分认识到开展此次述职测评大会的目的和意义。通过“一个述、一个测”,做到“人人亮相、展示形象”,明确述职测评工作是对领导干部道德品行、日常处事的检验,也是对工作成效的评价,通过开展述职测评让个人的综合素养得到锻炼,更好地促进自身和部门工作的提升。 支队长王文奇同志对此次述职测评进行了点评,他指出,大家对此次述职高度重视、认识到位,准备充分、述职报告各具特色,达到了预期的效果。他强调,在下一步工作中,一要重视学习、善于学习。要把握正确的方向,加强日常学习,营造良好的学习氛围,不断提高个人综合素养和能力水平,同时要注重学用结合,推动问题研究解决;二要善于履职、敢于担当。领导干部切实履行好“一岗双责”,要以身作则、率先垂范,充分发挥示范引领作用,做到“做在先,说在后”,既是“指挥员”也是“战斗员”;三要查漏补缺、补齐短板。要坚持问题导向,聚焦工作中的问题短板,查缺补漏,实现弯道超车,要聚焦事故预防“减量控大”中心工作,形成“密切配合、齐心协力、各尽其责”的工作氛围,把工作做深做细做实;四要强化创新,凸显亮点。要增强创新意识,围绕“重点工作求突破、日常工作出亮点、常规工作创经验”的工作要求,多学习好的经验和做法,结合本地、本部门实际,总结出一套行之有效的工作举措。五要管好队伍,奖惩分明。加强队伍管理,摒弃“老好人”思想,做到“好坏分清、是非分清、奖惩分明”,进一步激发全体民辅警干事创业的积极性,整治个别干部消极无为、乱作乱为的不正风气。 |
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